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邢洋律师
邢洋律师 南通知名人力资源专家律师，执业以来，一直专注于公司人力资源法律事务工作。
邢洋律师曾被多家公司聘为法律顾问，具有丰富的实践经验。
手机：18529592792（同微信）
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邢洋律师品牌服务

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没有不能管理好的企业，只有不合理的企业管理制度
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·需要制定公司规章制度吗，公司规章是否必要？
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南通人力资源法律专栏

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让员工遵守保密义务

人力资源最新案例

企业成功的金钥匙在于管理
南通人力资源律师解读

违背竞业限制补偿金须退回

曾任利乐（昆山）公司经理的蓝堂（化名）与公司签署协商解除劳动关系协议，获竞业限制补偿金60万余元。岂料，蓝堂竟违背承诺...
单位解除合同 是否应向工伤职工付伤残就业补助金
退休后后还能拿伤残补贴吗，单位还要发伤残补贴吗？
劳动合同违法解除，加班费能否得到赔偿？
何时签订无固定期限劳动合同，签的条件是什么？
单位未交社保引发的纠纷，不交社保员工可随时辞职吗？
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单位不签劳动合同违法吗，不签劳动合同要负什么责任？
高管以未签合同为由主张双倍工资，诉讼请求被判驳回
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南通人力资源律师邢洋办案心得：制定一部好的HR管理制度，不但要通晓人力资源的相关法律法规，更重要的是与公司的发展相结合，结合公司现状，对公司HR管理制度做一个整体发展规划并予以实施。

南通人力资源法律法规

中华人民共和国劳动法全文

·最新工伤保险条例全文
·劳动人事争议仲裁办案规则全文
·最新劳动争议调解仲裁法
·中华人民共和国劳动合同法全文

南通人力资源法律文书

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人力资源纠纷流程

任何企业都应有自己的人力资源管理方案

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人力资源百科

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入职管理

·招聘与录用
·劳动合同签订
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·试用期如何辞退员工，试用期辞退员工情形
·试用期如何约定，约定试用期有哪些问题要注意？

商业秘密

·企业保密制度设计
·保密协议与保密费
·竞业限制协议与补偿金
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·单位是否必须支付保密费，保密费是否是工资的组成部分
·用人单位如何面对职工跳槽，单位如何面对商业秘密泄露
·保密协议怎么写，保密协议应包括什么条款？
·侵犯商业秘密的形式，侵犯商业秘密的处罚
·哪些员工要签保密协议，签订保密协议需要注意什么？
·商业秘密的特征有哪些，如何认定商业秘密？
·竞业禁止协议的效力如何认定，竞业禁止补偿金的标准
·竞业限制的定义，竞业限制协议的内容
·竞业限制的适用条件是什么，竞业限制经济补偿的标准
·脱密期间有什么规定，脱密期间要注意什么问题？
·竞业禁止内容有哪些，竞业禁止具体有哪些情况？
·保密协议条款有哪些，签订保密协议的注意事项
·怎样签订竞业限制合同，签订竞业限制合同的注意事项
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·竞业禁止是什么，公司法和劳动法的竞业禁止有何区别？
·竞业限制协议的内容，竞业限制的主要条款
·保密协议保密主体是什么，保密协议有保密期限限制吗？
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加班管理

·加班的认定
·加班限制及例外
·加班费及工资基数问题
·其他加班法律问题
·计件工资是否有加班费，双休日出差算加班吗？
·公司安排加班需符合什么条件，加班工资怎么计算？
·加班有时间限制吗，法定加班工资怎么计算？
·加班费怎么算，企业不按时支付加班费有何后果
·怎么计算劳动者加班工资，计件工资如何计算加班工资？
·计件工资制怎么计算加班费，双休日出差算加班吗？
·加班补休有什么规定，加班补休工资如何计算？
·加班工资如何支付，妇女节加班有加班费吗？
·加班工资基数怎么确定，加班倍数又如何确定？
·企业如何计算加班费，企业能以补休代替加班费吗？
·加班加点的条件，哪些人员不享受加班加点工资待遇？
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·企业的加班制度是怎样的，劳动者加班事实由谁举证？
·劳动争议中存在加班事实由谁举证，加班时间由谁举证？
·值班和加班有什么区别，值班算加班吗？
·加班费基数如何计算，加班基数计算规则有哪些？
·员工在试用期有加班费吗，加班费的支付标准是什么？
·拒绝加班被辞退了怎么办，拒绝加班能随意扣工资吗？

工伤事故

·工伤认定与伤残鉴定
·工伤待遇及赔偿
·特殊工伤事故处理
·其他工伤法律问题
·最新工伤认定标准，最新工伤认定范围有哪些？
·工伤认定的申请时限有什么规定，申请工伤认定的流程
·工伤私了协议有效吗，如何进行工伤事故预防？
·工伤死亡如何赔偿，工伤死亡事故赔偿标准
·工伤保险待遇包括哪些，如何计算一次性伤残补助金？
·非法用工工伤怎么赔偿，非法用工工伤赔偿金数额
·什么是劳动能力鉴定，如何申请劳动能力鉴定？
·临时工工伤赔偿标准，临时工工伤待遇如何？
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·八级工伤鉴定标准是什么，八级工伤赔偿标准是什么？
·工伤认定的范围，工伤认定的流程是怎样的？
·职工伤残鉴定程序，职工伤残处理流程是怎样的？
·工伤的索赔途径有哪些，工伤赔偿应如何计算？
·哪些情形应该认定为工伤，哪些情形不得认定为工伤？
·如何申请工伤伤残鉴定，工伤伤残鉴定程序
·职工工伤待遇有哪些，职工工伤补贴的标准是什么
·哪些情形属于工伤，哪些情形视同工伤？

辞职辞退

·劳动合同终止与续订
·协商解除劳动合同
·用人单位解除劳动合同
·员工离职
·离职、辞职、辞退手续办理
·经济补偿金
·违约金与赔偿金
·其他劳动合同解除问题
 
 
 
 
·劳动合同期满要支付经济补偿金吗，补偿金的支付时间
·协议解除劳动合同的情形，协议解除劳动合同如何赔偿？
·什么情况下单位应支付赔偿金，单位支付赔偿金情形
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·用人单位裁员的程序是什么，单位何时需要支付经济补偿
·单位解除合同的经济补偿金，单位支付经济补偿金情形
·公司什么情况下可以裁员，公司不得裁减哪些人员？
·经济补偿金的扣税，经济补偿金个税计算
·不胜任工作单位怎么解除合同，单位解除合同应注意什么
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·劳动合同终止的条件，怎样办理劳动合同终止手续？
·劳动者能单方解除劳动合同吗，单方解除的情况有哪些？
·经济性裁员须满足哪些条件，孕妇被辞退应怎么赔偿？
·协议解除劳动合同是什么，协议解除劳动合同条件是什么
·什么情形可以协商解除劳动合同，协商解除劳动合同条件
·劳动合同的主要内容，签订劳动合同的注意事项有哪些
·可以解除无固定期限劳动合同的条件，具体情形有哪些？

劳动争议

·确认劳动关系
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·劳动争议仲裁
·劳动争议诉讼
·其他劳动争议法律问题
·什么是事实劳动关系，事实劳动关系如何确认
·事实劳动关系的种类，企业可单方面终止事实劳动关系吗
·去哪里申请劳动争议仲裁，申请劳动争议仲裁所需证据
·怎样才能提起劳动争议诉讼，劳动争议诉讼的条件
·劳动仲裁受案范围包括哪些，申请劳动仲裁要交哪些材料
·劳动仲裁裁决的效力，对劳动仲裁结果不服怎么办？
·劳动关系与劳务关系的差别，劳动关系与劳务关系的区别
·提起劳动纠纷诉讼的条件，劳动争议诉讼的流程是怎样的
·劳动争议仲裁时间，劳动争议仲裁材料有哪些
·劳动纠纷仲裁有哪些程序，劳动纠纷仲裁流程
·劳动争议调解委员会的组成，劳动争议调解委员会的职责
·劳动仲裁用人单位举证的情形，劳动仲裁怎么举证？
·仲裁庭裁决何时作出，仲裁庭裁决如何作出？
·劳动争议仲裁的受理范围，劳动争议仲裁的步骤
·用人单位不签合同的法律后果，用人单位不付工资怎么办
·劳动争议包括哪些，劳动争议调解委员会是什么？
·劳动争议如何解决，劳动争议的解决途径有哪些？
·提起劳动争议诉讼的条件，提起劳动争议诉讼时效

企业规章

·企业规章制度的制定
·企业规章制度的生效要件
·企业规章制度范本
·其他企业规章制度问题
·企业员工规章制度范本，企业员工规章制度模板
·企业规章制度的生效条件，欠缺生效条件的法律后果
·企业如何构建规章制度，企业规章制度有何效力？
·如何完善企业规章制度，企业规章制度建立注意什么问题
·如何制定企业规章？制定企业规章的注意事项
·单位怎么制定有效的规章制度，单位怎么建立离职体系
·企业如何制定职工休息制，公司能随时对员工调岗调薪吗
·员工不服调岗拒不到岗怎么办，员工给公司造成损失咋办
·企业规章制度的制定程序，企业规章制度的公示程序
·企业规章制度的作用，制定企业规章制度有什么用
·企业规章制度生效的要件，企业规章制度如何制定？
·单位制定规章制度的注意事项，该制度如何规定辞退条件
·规章制度发生法律效力的条件，规章制度生效的条件
·企业制定规章制度应注意什么，制定规章制度的意事项
·企业规章制度的民主程序，企业规章制度的公示方法
·员工名册的内容包括哪些，工作年限如何计算？
·人工成本有哪些指标，如何分析人工成本？
·制定企业规章制度的程序，企业规章制度有什么法律效力

劳动法规

·人力资源和社会保障部办公厅关于工伤保险有关规定处理意见的函
·劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函
·国家统计局关于工资总额组成的规定
·劳动部办公厅关于司机工伤认定问题的复函
·国家工商行政管理局关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定（98修订）
·国务院法制办公室对《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤的请示》的复函
·最新劳动就业服务企业管理规定全文
·中华人民共和国劳动合同法实施条例
·女职工劳动保护特别规定，最新女职工劳动保护特别规定
·国务院国有资产监督管理委员会关于印发《中央企业商业秘密保护暂行规定》的通知
·最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复
·中华人民共和国就业促进法，就业促进法
·国家工商行政管理局关于商业秘密构成要件问题的答复
·劳动保障监察条例，劳动保障监察条例全文
·中华人民共和国职业病防治法，最新职业病防治法全文
·最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释
·最高院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
·劳动部关于对新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知

合同文书

·劳动合同范本
·保密协议与竞业限制协议
·培训协议
·劳动合同变更、解除、终止协议
·解除、终止劳动合同通知书
·劳动仲裁文书
·劳动诉讼文书
·其他劳动合同文书
 
 
 
 
·劳务派遣协议怎么制作，劳务派遣协议样本是什么？
·固定期限劳动合同书格式，固定期限劳动合同书范本？
·劳动仲裁申请书范文，劳动仲裁申请书下载
·解除劳动合同的证明范本，解除劳动合同的证明怎么填？
·劳动合同终止通知，劳动合同终止通知书
·技术保密合同范本是什么，技术保密合同格式是什么？
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·合同续订书范本是什么，变更劳动合同书范本是什么？
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·岗位劳动合同怎么填，岗位劳动合同的范本是什么？
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其他

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·培训与服务期
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