您好律师，我们公司最近新招进了两位员工，我们打算和他们签订两年的劳动合同，但是我们不知道可以约定多久的试用期，请问两年劳动合同的试用期是多久呢？还有员工的试用期工资是多少呢？
您好，很荣幸能够为您解答这方面的法律问题。
根据我国《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限不同，试用期的长短也不同。
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
所以，两年劳动合同的试用期不得超过两个月。
《劳动合同法》不仅规定了试用期的具体时间，同时也限定了试用期工资的最低水平。
根据法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。
此外，员工的试用期工资也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
希望我的回答能够帮助到您，如果您还需要其他法律服务的话，随时可以电话联系我。
