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女生报考公务员被拒据中国青年报报道，今年25岁的刘芳一直学习历史学，但当她报考江苏省苏州市一个公务员岗位时，却被用人单位以...

能不能认定为工伤

事实劳动关系员工工作中受伤本案原告赖某和马某，原是普通农民。为了早日致富，在2014年5月1日合伙在当地借用了厂房、场地。既未...

[劳动争议案例]劳动报酬约定不明引发争议应享受同等的工资待遇

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雇员摔伤雇主是否担责

2011年4月17日，被告张某雇请原告刘某为其农田进行施肥。当天，原告刘某施肥作业结束后在被告张某家中吃晚饭，刘某在晚餐过程中饮

挂靠的员工，出现伤亡谁负责？

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南京劳动律师孙芹办案心得：劳动合同中应当约定用工方和劳动者双方违约之后应当支付的赔偿金，不能只约定劳动者的违约责任，而对用工方的违约责任只字不提，劳动者在这一点上态度要强硬一些。

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